AUFGABEN

• Du bist zentraler Ansprechpartnerin für unsere Bewerber und Mitarbeitenden – insbesondere im IT- und kaufmännischen Bereich
• Du unterstützt das Team bei der Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kunden
• Du verstehst die Anforderungen unserer Kunden und findest passende Personallösungen
• Du bringst Unternehmen und qualifizierte Bewerber gezielt zusammen
• Du baust unser Kundennetzwerk im IT- und kaufmännischen Umfeld aktiv aus – telefonisch, digital und im persönlichen Gespräch
• Du übernimmst administrative Aufgaben rund um Bewerbermanagement, Verträge und Terminplanung

KENNTNISSE

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
• Erfahrung in der Personaldienstleistung, Zeitarbeit oder im Recruiting wünschenswert
• Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Freude an Kommunikation
• Du kennst dich mit MS Office und ggf. Bewerbermanagement-Systemen (z. B. Landwehr, zvoove) aus
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und selbstständig
• Du bringst Begeisterung, Teamgeist und Eigeninitiative mit
• Führerschein Klasse B von Vorteil