Aufgaben
- Verantwortung für das Team und die Leitung des Onsite Second Level Supports
- KPI und SLA Management einschließlich Vorfällen, Anfragen und Reporting
- Überwachung des lokalen Desktop-Betriebs auf Produktivität, Eskalationen, Qualität, Asset-Tagging usw.
- Zusammenarbeit mit Mitgliedern des globalen Managementteams im Desktop-Support und den On-/Off-Shore-Teams
- Unterstützung beim Scoping mittelgroßer Projekte und Überwachung inklusive Dokumentation
- Entwicklung/Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Dienstleistungen und zur Kostensenkung
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen IT-Infrastruktur und IT-Technik sowie als Teamleiter im End-User-Computing (EUC) Bereich
- Solide Erfahrung im Umgang mit Fehlerbehebungstools wie ServiceNow und CMDB-Modul
- Erste Erfahrung in Lieferanten- sowie Projektmanagement (Migration, Einführung)
- Ausgeprägte technische Fähigkeiten im Umgang mit Microsoft Windows-Desktop-Betriebssystemen und Anwendungen, z. B. Windows 7, MS Office, Outlook usw.
- Zertifizierung und Erfahrung in ITIL von Vorteil
- Datenanalytische Fähigkeiten unter Verwendung von Microsoft Excel (Pivot-Tabellen/Vlookups usw.)
- Verständnis für Finanzwesen, einschließlich Kostenkontrolle, Projekterträge/-kosten
- Erster Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, andere europäischen Sprachen sind von Vorteil
Vorteile:
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der IT Brache
- Umfassende bezahlte Einarbeitungsphase
- Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts"
Leistungen:
- Unbefristete Festanstellung, Gehalt bis max. 90 K, je nach Erfahrungswert
- Internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diverse Mitarbeiterrabatte
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