Standort & Remote-Anteil: 80% Remote
Start: nach Absprache | Vergütung: 100.000 EUR/Jahresgehalt je nach Qualifikation und Erfahrung
Aufgaben
- Unterstützung der Design-, Transition- und Operationsphase für Drivelock
- Erstellung und Abstimmung von Fachkonzepten mit beteiligten Personen und/oder Teams
- Durchführung von Anforderungs-, Technologie- und Kostenanalysen
- Second- und Third-Level-Support bei Störungen
- Entwicklung von Schulungskonzepten und Wissensmanagement
Qualifikation
- Erfahrung in der Implementierung von Sicherheitssystemen im Enterprise-Umfeld mit DriveLock
- Erfahrung in der technischen Planung und Migration von Lösungen im Großkundenumfeld
- Drivelock Certified Professional (DCP) Zertifizierung zwingend erforderlich
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Mindestens 5 Jahre Wohnsitz in Deutschland (Deutsche Staatsangehörigkeit oder EU-Bürger).
Geboten wird- Die Flexibilität im Arbeitsalltag ermöglicht es Ihnen, zu 80% remote zu arbeiten.
- Kostenerstattung mit vollständiger Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten für notwendige Bürobesuche.
- Virtuelle Einarbeitung durch einen umfassenden und effizienten Onboarding-Prozess.
- Sichere Anstellung umfasst eine Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag, was maximale Job-Sicherheit gewährleistet.
- Engagieren Sie sich in vielseitigen Aufgaben und spannenden Projekten mit abwechslungsreichen, herausfordernden Tätigkeiten.
- Leistungsgerechte Vergütung mit einem attraktiven Jahresgehalt.
- Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie in einem hochmodernen IT-Umfeld.
- Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch kontinuierliche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung in einem unterstützenden Team.
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf – das genügt – über unser Jobportal.
Ihr Ansprechpartner
Herr Leon Gold