Einsatzort: Hamburg/Remote
Beschäftigung: Vollzeit, Festanstellung
Vergütung: Attraktives Jahresgehalt bis zu 65.000 EUR – abhängig von deinen Skills und deiner Erfahrung.
Aufgaben
- Benutzer- und Rechteverwaltung: Erstellung, Anpassung und Löschung von Benutzerkonten sowie Zuweisung von Berechtigungen und Zugängen
- Anpassung von Menüstrukturen: Ein- und Ausblenden von Menüpunkten entsprechend der jeweiligen Rolle
- Zentrale Koordination technischer Probleme: Verwaltung von Lizenzen, Beauftragung externer Dienstleister und Kommunikation mit Key-Usern
- Fehleranalyse und Problembehebung: Koordination bei Ausfällen, Störungen und Bugs, inkl. technischer Tests
- Technische Dokumentation und Weiterentwicklung: Erstellung von Dokumentationen, Begleitung technischer Weiterentwicklungen und Anpassung von Vorlagen
Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung: Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
- Grundlegendes Verständnis für IT-Infrastrukturen: Kenntnisse in Benutzer- und Rechteverwaltung sowie Lizenzmanagement
- Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen und technischer Fehleranalyse
- Kommunikationsstärke: Fähigkeit, technische Themen verständlich an Key-User und Endanwender zu vermitteln
- Deutschkenntnisse: Sehr gut in Wort und Schrift
- Auch Berufseinsteiger (m/w/d) mit ersten praktischen Erfahrungen in der IT-Administration sind eingeladen, sich zu bewerben und ihr Wissen in einem anspruchsvollen Umfeld weiter zu vertiefen.
LEISTUNGEN
- Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist nach Absprache je nach Projekt möglich. Unser Kunde schätzt Flexibilität und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeit frei zu gestalten.
- Familienfreundlichkeit: Bei Krankheit eines Kindes wird das Gehalt der Mitarbeiter auf 100% aufgestockt. Zudem besteht die Möglichkeit, individuelle Zuschüsse zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.
- Genügend Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr sind bei unserem Kunden selbstverständlich, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten.
- Unterstützung bei der Mobilität: Mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket fördert unser Kunde die problemlose Erreichbarkeit seiner Standorte.
- Offene Unternehmenskultur: Unser Kunde lebt eine Duz-Kultur mit kurzen Kommunikationswegen und fördert die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Unterstützung.
- Gesundheitsförderung: Verschiedene Urban Sports-Pakete stehen zur Verfügung, damit die Mitarbeiter aktiv und gesund bleiben können.
- Weitere Benefits: Unser Kunde bietet eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%, sowie Mitarbeiterrabatte und Geschenke zu persönlichen Anlässen..
- Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal
Ihr Ansprechpartner
Herr Leon Gold